云顶线路快速检测中心 公平，参与和归属

欢迎

公平，参与度和归属（EEB）部门致力于成为反种族主义者 放大黑人和棕色学生卓越的机构，以激光为中心 为云顶线路快速检测中心的当地社区及其他地区加速种族和经济正义。 

云顶线路快速检测中心努力为学生，员工， 和教师；认识到这样做，云顶线路快速检测中心的学生会获得收益 接受高等教育：更高的收入，更好的健康以及更大的社会和经济 一代世代相传的流动性。

EEB部门承认种族主义在云顶线路快速检测中心社区中均渗透到云顶线路快速检测中心的社区中， 行业和组织，包括云顶线路快速检测中心自己的大学。云顶线路快速检测中心认识到责任 云顶线路快速检测中心在解决和面对种族主义（以及其他不公正的压迫制度）方面都有 特别是在云顶线路快速检测中心做出决策，提供的指导和政策的方式上 和云顶线路快速检测中心从事的实践，以及云顶线路快速检测中心支持最远的方式的方式 教育公平。云顶线路快速检测中心的意图是云顶线路快速检测中心利用国家协会 高等教育（Nadohe）的多样性官员校园中推进反种族主义策略的框架在整个大学社区中追求卓越的卓越。

云顶线路快速检测中心的任务

云顶线路快速检测中心对公平，参与和归属的坚定奉献精神是 云顶线路快速检测中心为各种各样的教育机会创造优质教育机会的教育使命 学习者社区在不断发展的世界中蓬勃发展。云顶线路快速检测中心致力于培养 促进公平，多样性和包容性，确保可访问的环境， 负担得起的高质量教育，使学生能够全面 潜力并确保每个人都有成功的机会。作为门口 接受许多第一代低收入，有色学生的高等教育，皮尔斯 学院的基础良好，可以积极影响云顶线路快速检测中心的学生的成功和 他们居住的社区。

云顶线路快速检测中心致力于通过勇敢，关怀和目的成为反种族主义机构的承诺

皮尔斯学院致力于成为一家反种族机构。云顶线路快速检测中心的承诺 包括：

• 解决系统不平等：云顶线路快速检测中心积极识别并拆除影响成功的系统障碍 那些远离教育公平的人，并努力创造公平，公平的机会 全部，特别关注黑色和棕色的需求和经历 学生，教职员工和教职员工。
• 前进的黑色和棕色卓越：云顶线路快速检测中心庆祝和支持黑人的学术和个人成就 棕色的学生，教职员工。云顶线路快速检测中心的举措包括故意雇用实践 支持黑人和棕色的学生卓越；教室中的包容性实践 和学生支持区；以及旨在扩大其声音和成功的资源。
• 促进包容性对话：云顶线路快速检测中心致力于促进有关种族，身份， 和正义。云顶线路快速检测中心的目的是创造一种校园文化，每个人都感到听到 并受到重视，以及云顶线路快速检测中心共同致力于有意义的变化。
• 投资教育和培训：云顶线路快速检测中心支持和优先考虑云顶线路快速检测中心教师正在进行的EDI专业发展， 员工和学生们加深对抗生素的理解并增强他们的 培养包容性学习环境的能力。

加入云顶线路快速检测中心的任务

云顶线路快速检测中心邀请学生，教职员工和社区成员加入云顶线路快速检测中心的变革性 旅行。云顶线路快速检测中心可以一起建立一个支持黑色和棕色的大学社区 卓越学生和解放，体现公平，参与和归属 所有人。有关更多信息或参与，请联系公平，参与度， 和归属部门eeb@pierce.ctc.edu或访问我们位于喀斯喀特大楼的yd222云顶线路检测中心 Steilacoom的办公室 208.