yd222云顶线路检测中心 人力资源

yd222云顶线路检测中心学院的员工和学生在各个社区生活和工作，这些社区提供 农村、郊区和城市生活方式的多样化文化和环境效益 在太平洋西北地区。

当前就业机会

额外的教师就业机会： 终身教授团队聘用以支持黑人和棕色人种学生

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Jobs@pierce.ctc.edu
253-964-7342

周一至周五：上午 8 点至下午 5 点

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就业流程信息

合理的住宿

需要申请和就业帮助的残疾申请人 将在合理可能的范围内调整流程。请求应该是 致电 253-964-7342 向地区人力资源办公室提出。那些是 聋哑人或听力障碍人士可以拨打 711 通过 Washington Relay（华盛顿中继）拨打电话 国家的免费电信接入服务。 欲了解更多信息，请访问 这招聘住宿网页.

筛选和面试流程

仅限那些遵守申请流程并符合条件的候选人 将考虑所需的资格。申请审核后 材料，将联系最合格的候选人进行面试。查看 您在申请流程中用于沟通的电子邮件帐户 您的申请状态。申请材料提交给yd222云顶线路检测中心学院 是学院的财产，不会退还。

这是一个竞争性选拔过程。您的申请材料将被审核 并根据该职位列出的最低资格进行评估。申请人 其资格最符合学区需求的人员将有资格 以供进一步考虑。申请状态通知通常会在 4 至 截止日期后 6 周。可能会临时通知申请人参加 在进一步的选拔过程中，可能包括笔试、口试和表现考试， 和最终面试。

平等机会

yd222云顶线路检测中心学院区是一个提供平等机会的雇主。董事会 和yd222云顶线路检测中心学院区致力于提供平等的机会和意愿 在雇佣条款和条件以及人事实践方面不歧视。决定 不考虑种族、肤色、国籍、年龄、感知或实际 身体或精神残疾、怀孕、遗传信息、性别、性取向、 性别认同、婚姻状况、信仰、宗教、光荣退伍军人或 军人身份，或使用受过训练的导盲犬或服务性动物。

有关职位的更多信息或与您的申请相关的帮助，请联系 人力资源部Jobs@pierce.ctc.edu.

问题

有关平等就业机会或歧视的问题可直接提出 到以下内容：

迪娜·福赛斯，PHR

人力资源副总裁
9401 远西大道西南
华盛顿州莱克伍德 98498
253-964-6586

保拉·汉森-威廉姆斯

地区平权行动官员
253-864-3229

如果您是一所高等教育机构，需要以下信息： RCW 28B.112.080 下的现任/前任员工，请将您的请求提交至Disclosures@pierce.ctc.edu.