云顶线路快速检测中心

了解云顶线路快速检测中心

一个人的行为可能符合云顶线路快速检测中心的标准，无论其身份如何 意图。术语“行为”和“行为”包括言语、非言语或身体行为。 行为。

云顶线路快速检测中心分为两类：

• 交换条件– 此类骚扰涉及以下情况：一个人拥有凌驾于他人之上的权力 其他，例如主管-职员或教师-学生，并且下属认为 学术或就业决定取决于是否会遭受不受欢迎的性行为 行为。这包括直接性引诱以及不太直接的提议 例如要求在晚餐时讨论一个项目。
• 敌对环境– 一个有理智的人会发现如此严重、普遍、不受欢迎的行为 并且客观上具有攻击性，因为它实际上剥夺了一个人平等地获得 学院的教育计划或活动或皮尔斯学院的就业。例如， 看看我们的云顶线路快速检测中心行为页。

云顶线路快速检测中心的要素

• 不受欢迎的行为– 有很多方法可以传达这种行为不受欢迎的信息。为了防止混乱， 最好清楚地表明您希望停止这种行为。
• 这本质上是性的、基于性的或基于性别的 AND
• 严重、普遍且客观上令人反感– 性侵犯是严重到足以满足此标准的单一行为的一个例子； 普遍行为是指普遍存在的行为; 客观上的冒犯行为会冒犯处境相似的人
• 干扰、拒绝或限制参与或从中受益的访问/能力 教育/教育活动或就业

说点什么

• 不要忽视行为。请明确表明您认为该行为属于骚扰。这个人可能没有意识到 他们的行为冒犯了您或者不受欢迎。如果您需要一些帮助 怎么说呢，想要另一个人在场，或者需要有人介入 对于您来说，请联系第九条协调员。
• 保留书面记录。如果该行为重复发生（无论您是否遇到过），记录具体情况 提出投诉时可能有帮助的日期、时间、地点和行为。  如果您收到骚扰短信、电子邮件或其他电子通讯， 保留屏幕截图以备以后需要。
• 与某人交谈。通过告诉朋友、同事或辅导员来寻求情感支持。请保留 请记住，除辅导员外，所有员工都必须 向第九条协调员报告云顶线路快速检测中心。
• 举报.虽然大学员工必须报告，但任何知道或听到的人 强烈建议您联系“第九条”协调员了解云顶线路快速检测中心问题。 两者都有多种选择解决投诉以及帮助相关人员继续接受教育。皮尔斯学院的骚扰政策 学生行为政策禁止对提交举报的任何参与者进行报复 举报或参与调查。

获取帮助

云顶线路快速检测中心的影响因人而异，并且受到严重程度和影响 骚扰的持续时间。同样，影响的严重程度也各不相同，并且持续时间很短， 持久和/或蔓延到生活的其他部分。一个有过性行为的人 受到骚扰的人可能会感到焦虑、沮丧、无法集中注意力、愤怒、恐惧、 抑郁、食欲改变和睡眠困难。