yd12300云顶线路检测目标

2025-2026 年yd12300云顶线路检测目标

• yd12300云顶线路检测将通过与 的2025-2032 战略领域of：归属感、促进学生成功、繁荣社区和制度 可持续性；通过审查机构效能记分卡的报告 确保任务完成率至少达到 70%，目标 90%的目标；并集中精力促进黑人和棕色人种学生的卓越表现 以及为学生和其他群体提供公平的机会、机会和成功 交叉边缘化。
• yd12300云顶线路检测承认高素质教师在卓越机构中发挥的关键作用 以及学生的学习和成功，并且只会聘用表现出优秀品质的候选人 在所有评估领域的表现，以促进黑人和棕色人种学生的卓越表现， 应用包容性做法，推进包容性、公平和反种族主义行动。
• yd12300云顶线路检测将审查yd12300云顶线路检测政策，以确保政策支持公平、多样性和 包容性以及该机构成为反种族主义机构的目标。
• yd12300云顶线路检测将为预算政策和优先事项提供指导，以推动 学院以公平为中心的使命和反种族主义承诺，支持战略资源 分配和廉洁的财政审计，确保机构的可持续性和增强 学院的设施，并投资于转型创新和能力建设 以实现这些目标。
• yd12300云顶线路检测将通过深思熟虑的储备金支出来提供预算监督，反映 仔细考虑准入、机会、核心计划和必要条件 支持领域。
• yd12300云顶线路检测认识到专业发展对所有员工的重要作用 并将支持努力实施促进公平、参与、 并致力于履行使命和反种族主义承诺。
• yd12300云顶线路检测将积极参与宣传活动，以促进合作和伙伴关系 与企业、工业、教育机构和政府合作，以加强 我们社区的经济和劳动力发展以及社会流动性。yd12300云顶线路检测 将支持皮尔斯学院基金会的努力，并将积极游说立法者 以及国会领导人为州和联邦的运营和资本提供资金 预算、财政援助和赠款资金。
• yd12300云顶线路检测将进行自我评估，以审查绩效并确定专业人士 发展机会。具体来说，他们将参加与文化相关的活动 持续参与以实现种族和社会公平，并参与 地方、区域和国家会议，以深入了解创新 促进皮尔斯学院使命的计划和战略管理选项 以及华盛顿州社区和技术学院系统。
• yd12300云顶线路检测将制定受托人继任计划，以识别和推荐个人 州长任命并将实施以公平为中心的新受托人方向 重点关注皮尔斯学院的战略计划、结构、项目、流程， 政策治理以及华盛顿州社区和技术学院系统。